HOLANDA 2016 (PARTE 2)
Esta es la segunda parte de mi visita a Holanda, esta vez hablaré
de cómo trabajan en la cantera del Feyenoord de Rótterdam.
FEYENOORD
Rótterdam es una ciudad aproximadamente a 65-70 minutos de
distancia de la capital, donde se encuentran las instalaciones deportivas del
Feyernoord, equipo de gran tradición y que mantiene una gran rivalidad con el
Ajax, tanto en primer equipo como en inferiores.
En el tema de la cantera, la rivalidad pasa en el aspecto de quién
tiene un mejor desarrollo y formación de sus jugadores.
De 2009 a 2014, el Feyenoord obtuvo el premio Rinus Michels, que
en una de sus categorías se entrega a la mejor cantera del año, con lo que
demuestra que sin grandes presupuestos se trabaja, y se trabaja muy bien.
CLAVES
Para mí hay 3 claves a destacar que son muy importantes en toda la
estructura del fútbol base de este gran club. Estas son: la responsabilidad de los
jugadores en su propio desarrollo, el objetivo principal y su metodología.
Desarrollo Propio
La primera clave, es el desarrollo del propio jugador, esto es,
generan conciencia en él mismo, y saben que es su responsabilidad crecer como
futbolista.
Tienen a su disposición especialistas que se encargan de cada
detalle, desde en lo personal como en lo profesional, por tal motivo no hay
pretexto para no llegar lejos.
Con todas las facilidades que les brinda el Club y una frase "Talent needs hard work" (Talento necesita trabajo duro), el joven jugador
tiene todas las herramientas necesarias para convertirse en jugador
profesional, por eso fomentan esta Cultura.
Objetivo Principal
La siguiente clave, es que tienen totalmente definido su objetivo
principal, hacia donde van enfocados todos sus esfuerzos. Durante la charla esto
fue lo que nos mencionaron:
“…lo más importante es llevar jugadores al primer equipo, no ganar
premios…”
Esto para mí es pieza fundamental, porqué la preocupación de los
entrenadores, no son los resultados, en el tema de premios, sino que hacen su
mayor esfuerzo para que los jugadores lleguen lo mejor formados.
Como en cualquier equipo, se cometen aciertos y errores, pero
siempre tienen un respaldo, y saben que no es necesario ganar una liga para
seguir en la institución, el trabajo está con los jugadores.
Con esto generan confianza para sus entrenadores, y son
congruentes con su filosofía de desarrollo de sus entrenadores, y al igual que
con los jugadores, los entrenadores son responsables de su crecimiento dentro
de la institución.
Creo que al final, el buen trabajo trae como consecuencia buenos
resultados, prueba de ello es que han sido reconocidos con el Rinus Michels
Award, como se mencionó anteriormente.
Metodología
Por último está su metodología con una filosofía de juego
totalmente definida que le llaman “Quick Thinking, Quick Movement, Quick
Passing” (pensamiento rápido, movimiento rápido, pase rápido).
Las categorías están divididas por 3 etapas de acuerdo a su
metodología, en la primera etapa se encuentran jugadores que van de 6 a 11 años,
se maneja como escuela de fútbol y se enfocan en un trabajo más
individualizado, esto es, simplificando el juego en espacios pequeños para que
puedan tener un mayor número de intervenciones y aprendan a jugar y evoluciones
satisfactoriamente hasta poder ser parte de la siguiente etapa.
La segunda etapa es de los 12 a los 16 años, el trabajo es por
líneas, cuando ya los jugadores tienen una mejor capacidad para poder
participar como equipo y entienden totalmente la función que desempeñan dentro
de él.
Y por último, a partir de los 17 años trabajan en base a los
principios con los que se juega en el primer equipo, tanto a nivel técnico y
táctico, ya que están a un paso de poder dar el salto y necesitan la mejor
preparación para pelear por un lugar en la primera plantilla si así lo decide
el Director Técnico en turno.
CATEGORÍA
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U13-U15
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U16-U17
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U18-U19
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ENTRENAMIENTO
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4 VECES A LA SEMANA 75-90 MINUTOS
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4 VECES A LA SEMANA 90-120 MINUTOS
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4 VECES A LA SEMANA 90-120 MINUTOS
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TÉCNICO
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FORMAS DE GOLPEAR EL BALÓN, FINALIZACIONES, CENTROS, CABECEO
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PASES Y MOVIMIENTOS A VELOCIDAD
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ENTRENAMIENTO TÁCTICO BASADO EN EL SISTEMA DEL PRIMER EQUIPO
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TÁCTICO
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ESPACIOS REDUCIDOS, SITUACIONES DE SUPERIORIDAD NUMÉRICA
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JUGADAS DEFENSIVAS, DE TRANSICIÓN Y CONSTRUCCIÓN
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ENTRENAMIENTO TÁCTICO BASADO EN EL SISTEMA DEL PRIMER EQUIPO
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Aparte de la cantera, tuvimos también la oportunidad de asistir a
un juego del primer equipo, un estadio diferente y un ambiente increíble de
parte de la afición local.
Aunque el resultado no fue favorable 1-2 ganó el Heerenveen, el Feyenoord tuvo suficientes
oportunidades para ganar, pero el balón se negó a tocar la red más de una vez para los anfitriones.
A pesar de tener muchas cosas muy similares al Ajax, tienen ciertas características que los hace únicos y marcan diferencia.
Aquí termina la segunda parte de mi visita a tierras holandesas, resta solo un equipo, en los siguientes días será publicada la última de las 3.
Fútbol, este es mi lenguaje, este es Mi Idioma.
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Excelente análisis felicidades.
ResponderBorrarExcelente análisis felicidades.
ResponderBorrarMuchas gracias! Saludos!
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